Bemærk: Indholdet nedenfor er genereret ved brug af kunstig intelligens (AI) og kan indeholde både fejl og mangler. Oplysningerne bør altid efterprøves og udgør ikke professionel rådgivning.
Uklar evalueringsmodel, men ikke annullationPubliceret d. 24-03-2026
Klagenævnet for Udbud har afgjort en sag om Energistyrelsens begrænsede udbud af en rammeaftale om videreudvikling og drift af Energi- og Bygningsanalysen. Klagen blev indgivet af konsortiet Transition ApS og Boliga ApS.
Klagen angik alene evalueringen af underkriteriet »Leverandørens team«, hvor konsortiet havde modtaget 5 ud af 8 mulige point. Energistyrelsen havde ved evalueringen tillagt det negativ betydning, at der ikke var vedlagt CV’er for alle medarbejderkategorier, og det var denne del af evalueringen, konsortiet klagede over.
Udbudsbetingelserne fastsatte, at tilbudsgiverne skulle vedlægge CV’er for »relevante medarbejderkategorier«, dog ikke studentermedhjælpere, og at der maksimalt måtte vedlægges syv CV’er. Konsortiet gjorde gældende, at det ikke fremgik klart af udbudsmaterialet, at alle medarbejderkategorier skulle være repræsenteret, og at Energistyrelsen derfor ikke kunne lægge vægt på det i evalueringen.
Klagenævnet fandt, at en rimeligt oplyst og normalt påpasselig tilbudsgiver måtte forstå udbudsbetingelserne sådan, at tilbudsgiver selv kunne udvælge de CV’er, der bedst dokumenterede teamets samlede evne til at levere høj kvalitet. Det fremgik ikke klart, at manglende CV’er for bestemte kategorier automatisk ville føre til en ringere evaluring. Risikoen for denne uklarhed i udbudsmaterialet påhvilede ordregiver.
Klagenævnet konkluderede derfor, at Energistyrelsen havde handlet i strid med gennemsigtighedsprincippet i udbudslovens § 2 ved at lade det indgå i evalueringen af »Leverandørens team«, om et tilbud indeholdt CV'er fra alle medarbejderkategorier, bortset fra studentermedhjælpere. Konsortiet fik medhold, men da der ikke var nedlagt påstand om annullation af tildelingsbeslutningen, tog klagenævnet ikke stilling til, om tildelingsbeslutningen skulle annulleres.
AI genereret opsummering af påstande:
Overtrædelse af gennemsigtighedsprincippet ved evalueringPåstanden angår, at Energistyrelsen i strid med gennemsigtighedsprincippet i udbudslovens § 2 tildelte konsortiet 5 ud af 8 mulige point ved evalueringen af underkriteriet »Leverandørens team«, idet evalueringskriterierne for, hvilke og hvor mange CV’er der skulle vedlægges, var uklare og indbyrdes modstridende.
Medhold
Opsummeringen er lavet af AI.
Se afgørelsen hos klagenævnet: Klik her
Oplæsning af nyheden!